86 % B2B firem si dělá průzkumy. Vědí, že nestačí řídit marketing „pocitově“

Ještě před pár lety byl průzkum trhu v českém B2B často vnímán jako něco, co si mohou dovolit hlavně velké korporace. Dnes je situace úplně jiná. Nejnovější data z B2B monitoru ukazují, že průzkumy trhu realizuje 86 % B2B firem v Česku. A nejde jen o obrovské korporáty. Do výzkumu se zapojily podniky s obratem nad 100 milionů Kč (IT a služby), respektive nad 500 milionů Kč v průmyslu.

Podívejte se na nejnovější B2B monitor a zjistěte, proč dnes firmy investují do průzkumů trhu, jaká témata řeší nejčastěji – a proč kvalitní B2B výzkum není o „rozeslání dotazníku“.


Pokračovat ve čtení

Kolik stojí B2B marketing v Česku? 35 % firem nepřesáhne 500 tisíc Kč ročně

Poslední B2B monitor ukázal, že přibližně třetina firem v Česku hospodaří s ročním marketingovým rozpočtem do půl milionu Kč. A nejde o garážové start-upy. Do výzkumu se zapojily firmy s obratem nad 100 milionů Kč (IT, služby) nebo nad 500 milionů Kč (průmysl).

Podívejte se na nejnovější B2B monitor a zjistěte, jak vypadají marketingové rozpočty pohledem dat.


Pokračovat ve čtení

B2B marketing v roce 2026

Svět B2B marketingu v Česku se neustále vyvíjí. Jak se mění trendy v B2B marketingu v roce 2026?

V aktuálním vydání 31. vlny B2B monitoru se dozvíte například:

  • Jak se liší přístupy firem dle velikosti cílového trhu?
  • Jaké jsou rozpočty firem v B2B?
  • Jaké průzkumy trhu B2B firmy realizují?
  • Které on-line a off-line marketingové nástroje firmy využívají?
  • Jak se mění využití marketingových nástrojů v čase?

Pokračovat ve čtení

Obdarovávání, které funguje. Jaké dárky opravdu zanechají dojem?

Firemní dárky už dávno nejsou jen milou pozorností. Dnes představují nástroj, který dokáže posílit vztahy, podpořit značku a zanechat skutečný dojem.

Ve speciální vlně B2B monitoru najdete data, trendy i inspiraci, jak proměnit obdarovávání v chytrou marketingovou strategii. Zjistíte, jaké dárky firmy nejčastěji využívají, kolik investují a co v roce 2025 nejvíce potěší klienty i zaměstnance.

Pokračovat ve čtení